Курс "Нейросети для HR" в Армавире

с нуля для HR-специалистов и руководителей

Пройдите дистанционное обучение ИИ-моделям в Армавире — работайте в 2–5 раз быстрее, эффективнее подбирайте сотрудников и улучшайте HR-коммуникации с помощью нейросетей.

Раскройте возможности бесплатных тарифов через 80+ качественных промптов.

ChatGPT, DeepSeek, Qwen, Perplexity AI, Gemini, ГигаЧат, Алиса AIТексты и анализ

Gamma.App, Napkin AI, Suno AI, Speech2Text, MyMeet, Сократик, Nano Banana и другиеВизуал и аудио

по подбору, онбордингу, адаптации и развитию сотрудников30+ работ

сократите время найма новых сотрудников, сэкономив до 17 часов в неделюДо 4 раз

Стоимость: 39 000 ₽

Получить консультацию

Старт
14.09.26

кому подходит курс

HR-специалистам и руководителям — освободите до 80% времени, поручив ИИ скрининг резюме, онбординг и отчетность.
Рекрутерам и специалистам по подбору персонала — сократите время закрытия вакансии благодаря ИИ.
Корпоративным тренерам и методистам — повышайте эффективность HR-коммуникаций внутри компании.
Специалистам по автоматизации HR-процессов — внедрите нейросети для упрощения ежедневной работы.

73%

работодателей уже ценят навык работы с нейросетями.

2026

70–90%

рутинной работы исчезнет после внедрения ИИ‑моделей.

на практике

какие навыки вы получите на курсе

Промпт-инжиниринг

Узнаете формулу качественного промпта и сразу примените ее к типовым HR-запросам — от текста вакансии до плана онбординга.
Начнете получать нужный результат уже с первого запроса и доводить его до идеала парой уточнений.

Тексты и аналитика

Будете за несколько минут писать вакансии, вопросы к интервью, офферы, письма кандидатам, внутренние рассылки.
Научитесь легко анализировать данные из Excel, PDF и Word, получая структурированные сводки с выводами.

Презентации и схемы

Поймете, как генерировать изображения для карьерного сайта, презентаций о компании, адаптационных материалов.
Будете собирать презентации для онбординга и Reels для бренда работодателя всего за 15–30 минут.

Работа с аудио

Будете расшифровывать записи собеседований и встреч с сотрудниками в понятный текст.
Начнете использовать ИИ при подготовке аудиоматериалов для внутреннего обучения и HR-коммуникаций.

Автоматизация и эффективность

Делегируете ИИ рутинные HR-задачи: подбор вопросов для интервью, шаблонов писем, чек-листов для онбординга.
Узнаете, как выбрать подходящую нейросеть под задачу: от первичного скрининга резюме до аналитики по персоналу.

Безопасность и цифровая гигиена

Научитесь обезличивать резюме кандидатов и другие документы перед загрузкой в нейросеть.
Сможете проверять ИИ-результаты на правдивость, прежде чем использовать их в кадровых решениях.

Бесплатный открытый урок по нейросетям

Посмотрите вводный урок от эксперта-практика — узнайте, как специалисты разных областей уже работают с нейросетями и ускоряют свою рутину.

Программа курса "Нейросети для HR"

4 модуля 23 часа видеолекций 48 часов практики

Скачать полную программу курса в PDF

1 Бесплатный ИИ: старт без затрат

35 часов · Результат: 60+ промптов для конкретных рабочих задач

5 ключевых навыков, которые необходимо развивать всем специалистам для преимущества на рынке труда и в бизнесе
Как освободить 25% времени от рабочих задач. Карта делегирования ИИ
Матрица нейросетей: как подобрать ИИ‑ассистента, который решит вашу задачу
Формула эффективного промпта: роль-задача-контекст-формат. 5 техник для точных и результативных ответов. Особенности, возможности и ограничения ChatGPT
Как освободить 5 часов рабочего времени: 8 ключевых сценариев работы с мультимодальным ассистентом для анализа и генерации контента DeepSeek
Скрытые фишки Perplexity: работайте меньше, достигайте больше
Qwen за 0 рублей: автоматизируй работу с контентом — отчеты, статьи, Reels одним кликом
От идеи до презентации за 15 минут. Gamma.App и топовые ИИ‑модели: Nano Banana, Flux, Leonardo, Gemini, Luma
Как экономить часы на визуале: топ-5 нейросетей для фото, видео, дизайна (Сократик, Leonardo, Шедеврум, Кандинский, Runway)
Napkin AI: превращаем хаос данных в четкие схемы и инфографику
Аудионейросети на службе бизнеса: транскрибация, подкасты и музыка за минуты

Ваш результат

Сформируете стратегию внедрения нейросетей в свою профессиональную деятельность, освоите профессиональный набор из 15+ современных нейросетей, научитесь автоматизировать широкий спектр рабочих задач — от создания визуала до глубокой аналитики.

2 Нейросети для HR: автоматизация найма, адаптации и развития

25,5 часов · Результат: 30+ готовых работ в портфолио

ИИ-трансформация HR: от хаотичных запросов к системным решениям при помощи 7 нейросетей (ChatGPT, DeepSeek, GigaChat, Perplexity AI, Gemini AI, Nano Banana)
Нейросети в подборе персонала: сокращаем время найма до 4 раз, экономим до 17 часов в неделю: ChatGPT, Perplexity, GigaChat, MyMeet и Speech2Text
GigaChat, Алиса AI и DeepSeek — нейросети в онбординге и адаптации: сокращение сроков интеграции новых сотрудников в 2–3 раза
ChatGPT, DeepSeek, YandexGPT, NotebookLM, Gamma.App, Nano Banana — нейросети в корпоративном обучении: ускоряем развитие сотрудников в 2–4 раза
Применение нейросетей в HR-коммуникациях: сокращаем временные затраты на 70–90%. GigaChat, DeepSeek, Алиса AI и Qwen
Нейросети для HR-бюджета: план–факт–прогноз затрат на персонал без ручной рутины

Ваш результат

Освоите на практических HR-задачах возможности ChatGPT, DeepSeek, GigaChat, Perplexity AI, Gemini AI и Nano Banana, упростите процессы подбора, онбординга, адаптации, обучения новых сотрудников, отточите HR-коммуникации и аналитику.

3 Цифровая гигиена при работе с нейросетями

4 часа · Результат: «Кодекс безопасности» и регламент для компании

Нейросети без последствий: правила безопасной работы
ИИ без риска: как оградить компанию от утечек данных и денежных потерь

Ваш результат

Научитесь безопасно работать с нейросетями, защищать личные данные и применять ИИ осознанно, соблюдая основные принципы цифровой безопасности.

4 Итоговая проектная работа

6,5 часов · Результат: профессиональное портфолио из 30+ работ

Создание портфолио: банк промптов, матрица нейросетей, карта рутины гайды, кейсы, отчеты, презентации, фото, видео, схемы
Отчет об эффективности внедрения ИИ с расчетом экономии времени

Ваш результат

Объедините полученные знания в единую систему работы с нейросетями, выполните итоговый проект и сформируете практическое портфолио, подтверждающее ваши навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

практика: готовое портфолио из 30+ работ

Записаться

преподаватели

Преподаватель по нейросетям Колесникова Ольга

Колесникова Ольга Геннадьевна

Руководитель отдела видеомонтажа, руководитель проекта, эксперт в области нейросетей и искусственного интеллекта

Более 5 лет практикует внедрение генеративных нейросетей (ChatGPT, DeepSeek, Qwen, Midjourney, Claude, GigaChat, SORA и др.) в операционные и административные бизнес-процессы.
Специализируется на поиске точек интеграции, где ИИ заменяет рутину и ускоряет работу команды в 2–5 раз.
3 года опыта преподавания: обучает топ-менеджмент и линейный персонал работе с промптами и поэтапному внедрению ИИ внутри компаний.
Спикер профильных конференций, в том числе «Искусственный интеллект в образовании: основы применения нейросетей в работе».

Коптелова Вероника Михайловна

Независимый директор по трансформации и управлению персоналом, управляющий партнер Кластера Уральского Бизнеса

28+ лет опыта в управлении персоналом крупных компаний Свердловской области и страны: Уралмашзавод, X5, Уральская Агропромышленная Группа.
Прошла курс «Нейросети для HR» и внедрила ИИ-модели в работу своей команды.
Ежедневно использует нейросети для решения профессиональных задач.
Спикер и эксперт тематических форумов и семинаров, автор MAX-канала «Бизнес/Люди/Трансформация».

Портфолио по итогам обучения

80+ промптов под рабочие задачи

6+ материалов по подбору персонала

10+ документов для онбординга и адаптации

5+ готовых HR-коммуникаций

6+ учебных материалов

презентация на 10+ слайдов

После успешного завершения курса по нейросетям вы получите удостоверение о повышении квалификации. Документ установленного образца будет внесен в ФИС ФРДО.

Оттачивайте работу с нейросетями в удобном графике

Приступайте к обучению уже на следующий день после записи на образовательный курс.

Видеолекции доступны 24/7 — просматривайте столько раз, сколько потребуется.

Выполняйте практические задания на бесплатных нейросетях, общайтесь с единомышленниками.

Получайте обратную связь от преподавателя и закрепляйте знания на кейсах «до и после».

Успешно сдайте все задания, чтобы получить удостоверение о повышении квалификации.

Активно внедряйте ИИ в работу, чтобы высвободить 10+ часов в неделю.

93%

выпускников
получают повышение или находят новое место работы

91%

слушателей
рекомендуют программы нашего образовательного центра

Отзывы

Лилия, HR-менеджер

Раньше на составление вакансий, опросников, писем кандидатам уходило огромное количество времени, а теперь уходит в разы меньше. Особенно понравилось, как разобрали работу с нейросетями для подготовки текстов и структурирования данных по кандидатам. Я стала успевать сильно больше после обучения.

Евгения, HR бизнес-партнер

Решила пройти курс, чтобы оптимизировать ежедневную рутину. Теперь срок интеграции новых сотрудников сократился в 2,5 раза, я внедрила ежемесячные ИИ-опросы для оценки удовлетворённости на рабочих местах и стала закрывать рутинные задачи на 60% быстрее.

Часто задаваемые вопросы

Подойдет ли курс, если у меня нет технического образования и опыта работы с ИИ?

Да, подойдет. Программа рассчитана на HR-специалистов и рекрутеров без опыта в программировании: среди наших слушателей — руководители HR-департаментов, менеджеры по подбору, специалисты по адаптации и HR-бизнес-партнеры (весь перечень категорий вы найдете в описании программы). Мы покажем, как использовать нейросети в качестве повседневного рабочего инструмента HR без углубленного знания математики.

Какие HR-задачи я научусь закрывать с помощью ИИ?

Вы отработаете 30+ практических сценариев, актуальных именно для HR: переведете запись собеседования или встречи с сотрудником в готовый структурированный протокол, составите вакансию и оффер под конкретную аудиторию кандидатов, подготовите аналитическую сводку по текучести или результатам опроса вовлеченности из данных Excel, сгенерируете изображения для карьерной страницы или адаптационные материалы.

Не заменит ли ИИ мою профессию и не обесценит ли это меня как HR-специалиста?

Нет, не заменит. Курс построен иначе: ИИ забирает вашу рутину (первичную сортировку резюме, шаблонные письма, протоколы встреч), а решения о найме, развитии и удержании людей всегда остаются за вами. На практике специалисты, освоившие нейросети, получают возможность закрывать больше задач за меньшее время и претендовать на более сложные проекты. Это подтверждают 93% наших выпускников, получивших повышение или новую работу после курса.

Не приведет ли использование ИИ при отборе кандидатов к юридическим рискам для компании?

Мы отдельно разбираем, какую часть процесса можно доверить ИИ (например, сравнение резюме по формальным критериям), а где обязательно нужна проверка человеком. Итоговое решение о кандидате всегда принимает специалист, а не нейросеть. Вы научитесь формулировать промпты так, чтобы снизить риск предвзятых или дискриминационных формулировок в вакансиях и офферах, и проверять ИИ-результаты перед публикацией или демонстрацией.

Помогут ли нейросети прогнозировать текучесть и снижать риск увольнения ценных сотрудников?

Да, этому посвящена часть модуля по аналитике. Вы научитесь загружать обезличенные данные по персоналу и получать от ИИ структурированные выводы о зонах риска, чтобы вовремя предложить сотруднику удерживающие меры. Вы также составите вспомогательную Матрицу нейросетей и будете быстро определять, какой ИИ-инструмент нужен под конкретную HR-задачу.

Смогу ли я учиться, если работаю HR-менеджером или рекрутером на полной занятости?

Да, сможете. Наш курс дистанционный, что позволяет учиться параллельно с основной работой. Программа рассчитана на 4 недели и 71 час, основная нагрузка приходится на самостоятельные практические задания, которые вы выполняете в удобное время.

Сколько часов в неделю понадобится на обучение по нейросетям?

В среднем — 16–18 часов в неделю на протяжении 1 месяца. Бо́льшая часть этого времени, 48 часов, приходится на практику, расписание которой вы составляете сами. Слушателям не нужно подстраиваться под вебинары, заниматься можно в удобном режиме, даже в перерывах между собеседованиями.

Мои работы будут проверяться, или обучение полностью самостоятельное?

Сопровождение предусмотрено на всех этапах: у вас будет доступ к кураторам через учебную платформу для вопросов по ходу обучения. Домашние задания и итоговую работу проверяют преподаватели, от которых вы получите развернутые комментарии с рекомендациями, что можно улучшить в вакансии, письме или аналитической сводке.

Нужно ли устанавливать специальное ПО или приобретать более мощный компьютер?

Нет, ничего устанавливать не требуется. Все сервисы работают прямо в браузере, а вычисления выполняются на серверах нейросетей независимо от характеристик вашего устройства. Вам понадобится только стабильный интернет и любой компьютер или ноутбук.

Придется ли покупать подписки на нейросети вроде ChatGPT Plus или Midjourney?

Нет, не нужно. Вся программа построена вокруг бесплатных тарифов нейросетей и их лимитов. Вы сможете получать профессиональный результат (описания вакансий, презентации, аналитику и медиаматериалы) без ежемесячной оплаты, используя только бесплатные версии ИИ-инструментов.

Безопасно ли загружать в нейросети резюме кандидатов и личные данные сотрудников?

В модуле по цифровой гигиене вы разберете 10 базовых правил безопасной работы с генеративными моделями и научитесь обезличивать резюме, личные дела и другие персональные данные кандидатов и сотрудников перед отправкой в нейросервис. В финале вы составите личный чек-лист, который поможет защитить вашу компанию от утечек и штрафов.

Что такое итоговая работа и как она оценивается?

Итоговая работа — это практическое задание, выполняя которое вы применяете все изученные вами инструменты. За основу берется реальная задача из вашей HR-практики либо учебный кейс. Вы защищаете готовый проект, а преподаватель его оценивает. Для получения удостоверения о повышении квалификации нужно набрать не менее 70% результативности.

Отправить заявку